Lowongan Kerja Freshgraduate Banyak Posisi PT Akebono Brake Astra Indonesia 2022
Pusatkerja2.com - PT Akebono Brake Astra Indonesia didirikan pada tahun 1981 yang merupakan perusahaan patungan yang dimiliki oleh PT Astra Otoparts Tbk dan Akebono Brake Industry Co., Ltd. (Jepang). Sebagai produsen khusus rem, PT. Akebono Brake Astra Indonesia menawarkan produk untuk berbagai aplikasi termasuk mobil dan sepeda motor. Akebono beroperasi di 10 negara di seluruh dunia termasuk fasilitas di Asia Tenggara, Asia Timur, Amerika Utara, dan Eropa.
Dan kini pihak perusahaan telah membuka rekrutmen terbaru dengan ketentuan yang dibutuhkan adalah sebagai berikut.
Lowongan Kerja Freshgraduate Banyak Posisi PT Akebono Brake Astra Indonesia 2022
1. Purchasing Section Head
Ketentuan Umum :
- S1 Teknik Material/Teknik Industri
- Pria
- Berpengalaman di bidang terkait atau lulusan baru dipersilakan
- Memiliki kepemimpinan yang kuat, pemikiran analitis, dan inovatif
2. Maintenance Section Head
- S1 Teknik Elektro
- Pria
- Berpengalaman di bidang terkait atau lulusan baru dipersilakan
- Memiliki kepemimpinan yang kuat, pemikiran analitis, dan inovatif
3. Engineering Section Head
- S1 Teknik Mesin
- Pria
- Berpengalaman di bidang terkait atau lulusan baru dipersilakan
- Memiliki kepemimpinan yang kuat, pemikiran analitis, dan inovatif
4. Production Planning & Control (PPC) Analyst
- S1 Teknik Industri
- Pria
- Berpengalaman di bidang terkait atau lulusan baru dipersilakan
- Memiliki kepemimpinan yang kuat, pemikiran analitis, dan inovatif
5. Quality Control Section Head
- S1 Teknik Kimia, Material & Teknik Metalurgi
- Pria
- Berpengalaman di bidang terkait atau lulusan baru dipersilakan
- Memiliki kepemimpinan yang kuat, pemikiran analitis, dan inovatif
Tertarik untuk bekerja sama, bersama pihak perusahaan silahkan lakukan pendaftaran melalui link berikut. DAFTAR
Note :
* Pendaftaran paling lambat 19 Agustus 2022
Info Loker Lainnya : www.pusatkerja2.com
Ikuti Instagram : On_loker
Join Loker Telegram : https://t.me/pusatkerja2
Posting Komentar
0 Komentar