Lowongan Kerja SMA SMK D1 D2 PT Indomarco prismatama Tahun 2022

Pusatkerja2.com - PT Indomarco Prismatama merupakan sebuah perusahaan yang bergerak dibidang retail terbesar di Indonesia dengan jumlah toko lebih dari 16.000 yang tersebar di seluruh wilayah Indonesia berdiri pada tahun 1988 dan sudah 31 tahun berpengalaman, serta dengan wawasan dan keahlian dalam mengoprasikan jaringan Retail skala besar, pihak manajemen berkomitment untuk menjadikan Indomaret sebagai aset Nasional yang dioperasikan oleh orang Indonesia yang berkualifikasi dan profesional.

Dan kini dikabarkan bahwa pihak perusahaan telah membuka rekrutmen terbaru dengan ketentuan yang dibutuhkan adalah sebagai berikut.


Lowongan Kerja SMA SMK D1 D2 PT Indomarco prismatama Tahun 2022

1. Finance (Receiving Regional)

Deskripsi Pekerjaan :

  • Rekonsilian, Input Data, dan Penagihan


Kualifikasi :

  • Pria, usia maksimal 25 tahun 
  • Pendidikan minimal SMA/SMK 
  • Fresh Graduate atau berpengalaman minimal 1 tahun di bidang yang sama 
  • Menguasai Ms. Office (Word & Excel)
  • Belum menikah 


2. Staff Accounting 

Kualifikasi :

  • Pria, usia maksimal 23 tahun 
  • Pendidikan D1/D2 Jurusan Akuntansi 
  • Menguasai Ms. Office Excel 
  • Memahami Akuntansi 
  • Belum menikah 


Baca Juga : Lowongan Kerja SMA SMK Diploma Sarjana 2022


3. Barista

Kualifikasi :

  • Store Crew Boy/Girl atau Store Jr. Leader 
  • Tidak ada masalah dengan semua jenis kopi 
  • Bisa melakukan penawaran dengan menarik 


4. Staff EDP (Electronic Data Processing)

Kualifikasi :

  • Pria, usia maksimal 23 tahun 
  • Pendidikan SMK, D1/D2 Jurusan Teknik Komputer/Informatika
  • Menguasai Query MySQL 
  • Menguasai Pemrograman Database 
  • Belum menikah 


Tertarik untuk bekerja sama, bersama pihak perusahaan silahkan lakukan pendaftaran melalui link berikut. DAFTAR


Note :

 * Pendaftaran paling lambat 31 Januari 2022


Ikuti Instagram (On_Loker) untuk informasi loker lainnya

Yuk gabung di Telegram kami untuk informasi loker lainnya : Pusatkerja2

Posting Komentar

0 Komentar