Lowongan Kerja D3 S1 S2 Januari 2022 PT Kobexindo Tractors
Pusatkerja2.com - PT Kobexindo Tractors Tbk sebagai perusahaan yang mendistribusi alat-alat berat dan berdiri pada tahun 2002. PT Kobexindo Tractors Tbk berkantor pusat di Jakarta
Dan kini dikabarkan bahwa pihak perusahaan telah membuka rekrutmen terbaru dengan ketentuan yang dibutuhkan adalah sebagai berikut.
Lowongan Kerja D3 S1 S2 Januari 2022 PT Kobexindo Tractors
1. HRGA Supervisor
Kualifikasi :
- Pendidikan minimal D3
- Berusia maksimal 40 tahun
- Pengalaman HRGA Supervisor di pertambangan minimal 5 tahun
- Memahami alur rekrutmen
- Memahami prosedur BPJS
- Memahami UU TK di sektor pertambangan
- Membuat rencana kerja, anggaran, dan strategi perencanaan program kerja GA
- Mengetahui standar mess dan kantor, genset, kendaraan, dan alat berat di Site pertambangan
- Penempatan : Pulau Bunyu, Kalimantan Utara
Baca Juga : Lowongan Kerja SMA SMK Diploma Sarjana 2022
2. Tax Staff
Kualifikasi :
- Pendidikan S1 Akuntansi/Pajak
- Berusia maksimal 30 tahun
- Memiliki pengalaman sebagai Tax Staff minimal 1 tahun
- Memahami E-Faktur, Sistem ERP, PPh, PPN, Pembayaran dan Pelaporan Pajak
- Melakukan filling dokumen Pajak
- Melakukan E-Filling Perpajakan (E-Bupot, E-SPT dan lainnya)
- Melakukan kepatuhan Pajak Bulanan dan Tahunan
- Penempatan : Kobexindo Tower, Jakarta Utara
3. Human Capital General Manager
Kualifikasi :
- Pendidikan minimal S1 Semua Jurusan/S2 Manajemen SDM
- Pengalaman bekerja minimal 5 tahun
- Memiliki pengalaman dalam mengelola unit kerja Human Resource, General Affair, Learning Organization Development di industri alat berat atau manufaktur
- Menangani tugas tugas yang terkait dengan Kobexindo Group beserta afiliasi
- Penempatan : Kobexindo Tower, Jakarta Utara
Ikuti Instagram (On_Loker) untuk informasi loker lainnya
Tertarik untuk bekerja sama, bersama pihak perusahaan silahkan kirimkan CV anda ke alamat email :
recruitment@kobexindo.com
Subject Email : Posisi Yang Dilamar
Yuk gabung di Telegram kami untuk informasi loker lainnya : Pusatkerja2
Posting Komentar
0 Komentar