Lowongan Kerja Semua Jurusan Seven Retail Group Oktober 2021

Pusatkerja2.com - Seven Retail Group didirikan pada Januari 2017 merupakan perusahaan ritel multi-merek yang berkembang cepat. Melalui jaringannya di lebih dari 65 toko, yang mencakup 4 merek diantaranya Golden Lamian, Hey! Kafe, Fit-Hub (Gym Chain), Gemba Chicken, kami melayani lebih dari 1.000.000 transaksi setiap bulan.

Dan kini dikabarkan bahwa pihak perusahaan telah membuka rekrutmen terbaru dengan ketentuan yang dibutuhkan adalah sebagai berikut.

Lowongan Kerja Semua Jurusan Seven Retail Group Oktober 2021

1. Business Development Supervisor

Deskripsi Pekerjaan :

• Mencari calon mitra dari network yang dimiliki
• Melakukan presentasi model bisnis kepada calom mitra
• Mendampingi mitra dan juga staffnya dalam melakukan proses negosiasi dan penjualan
• Siap menjual berbagai brand F & B
• Mencapai target sales yang ditetapkan setiap bulannya
• Melakukan pelagiaan dan pengembangan terhadap sales tim yang dimiliki

Kualifikasi :

• Pendidikan minimal S1 Semua Jurusan
• Integritas, ketekunan, rasa ingin tahu dan disiplin
• Memiliki pemahaman terkait dengan franchise dan atau investasi
• Memiliki komunikasi, manajemen waktu dan kreativitas yang baik
• Nyaman berbicara kepada orang baru dan mampu membangun hubungan baru
• Target Oriented, menyukai tantangan dan pantang menyerah

Baca Juga : Lowongan Kerja Semua Jurusan PT Sucofindo (Persero) Oktober 2021

2. Client Acquisition Officer

Deskripsi Pekerjaan :

• melakukan proses akusisi klien beberapa merek franchise Seven Group (Golden Lamian, Hey Kafe, Gemba Chiken, Woy Makaroni)
• melakukan penawaran produksi kerja sama kemitraan dalam bentik investasi ke restoran/booth dengan brand dari 7 retail
• melakukan pendampingan terkait kegiatan pembangunan dan administrasi yang dibutuhkan untuk megbukna 1 store baru
• melakukan kegiatan penawaran dan penjualan paket kemitraan
• Mencapai target penjualan paket kemitraan

Kualifikasi :

• Pendidikan minimal D3 Semua Jurusan
• Pengalaman bekerja minimal 2 tahun dalam bidang penjualan & kemitraan
• Memiliki koneksi database yang baik
• Berpengalaman dalam menjual Produk dan atau jasa kepada pembeli pribadi/korporate
• Kreatif, cerdas, dan energik
• Disiplin, bertanggung jawab dan berorientasi hasil
• Keterampilan interpersonal, dan komunikasi yang baik
• Terampil dalam mengelola prioritas dan timeline

3. Continuous Improvement Manager

Deskrispsi Pekerjaan :

• Mengembangkan strategi bisnis untuk Janka pendek dan jangka panjang
• Mengidentifikasi trends yang ada dan menentukan rencana pengembangan bisnis
• Membuat Business Improvement Program bersama dengan Stakeholder terkait
• Mengarahkan dan memfasilitasi program pengembangan basins yang sedang berjalan
• Secara aktif melakukan monitoring untuk mengetahui potensi masalah dan mampu menyelesaikan permasalahan dalam pengembangan usaha
• Mengidentifikasi proses bisnis yang berjalan dan memiliki dampak terhadap pengembangan bisnis

Kualifikasi :

• Pengalaman minimal 5 tahun
• Pendidikan minimal S1 Semua Jurusan
• Pemahaman yang baik terkait strategi pengembangan bisnis seperti Six Sigma, Lean, dan Value Stream Mapping
• Memiliki kemampuan untuk membuat Business Improvement Program
• Mengerti setiap tahapan Business Life Cyle
• Berpengalaman dalam mengembangkan dan mengimplentasikan Business Improvement Program
• Mampu melakukan evaluasi pada Business Improvemnt Program yang Sedang berjalan dan melakukan analisis terkait efisien dan keberhasilan suatu program
• Kemampuan komunikasi verbal dan tertulis yang baik

4. Operational Improvement & Control Manager

Deskripsi pekerjaan :

• Kelola operasi sehari-hari dengan dalam organisasi
• Mengawasi pekerjaan karyawan setiap hari untuk memastikan kepatuhan terhadap standar dan pedoman organisasi
• Bertemu secara teratur dengan karyawan yang dikelola untuk memberikan umpan balik dan dorongan kritis
• Kelola jadwal karyawan, termasuk pengaturan jam dan timesheets
• Lacak aktivitas karyawan, untuk memasukkan penyelesaian tugas yang ditentukan dengan sukses
• Berhubungan dengan petugas tingkat senior untuk mengoordinasikan dan melaporkan masalah yang sedang berlangsung
• Membuat dan menyampaikan laporan kepada pejabat tingkat senior dan memelihara catatan rapat yang efektif
• Identifikasi masalah terkait organisasi atau karyawan dan buat solusi yang efektif

Kualifikasi:

• Kandidat harus memiliki setidaknya Diploma, Gelar Sarjana di bidang apapun
• Setidaknya 3 tahun pengalaman kerja di bidang terkait diperlukan untuk posisi ini
• Lebih disukai Manajer/Asisten Manajer khusus dalam Makanan/Minuman/Layanan Restoran atau setara

5. Service Excellence Specialist

Deskripsi Pekerjaan :

• Memastikan proses pengukuran dan peningkatan kepuasan konsumen dari semua brand Seven Group berjalan dengan baik
• Melakukan analisis dan evaluasi terhadap proses pelayanan pelanggan
• Memastikan proses service improvement berjalan dengan optimal
• Melakukan review dan membuat laporan terkait dengan feedback dari client/customer
• Melakukan riese dan analisis terkait dengan customer experience

Kualifikasi :

• Minimal pendidikan S1 Semua Jurusan
• Berpengalaman minimal 1 tahun di posisi yang sama
• Berpengalaman di bidang F & B lebih diutamakan
• Memiliki kemampuan interpersonal, leadership, dan analysis yang baik
• Pemahaman yang kuat terhadap business process dan customer experience

6. Site Development

Deskrispi Pekerjaan :

• Melakukan survey lokasi baru untuk pembukaan potensial outlet
• Melakukan analisis market untuk pengembangan bisnias (kepadatan penduduk, daya beli masyarakat, akses, visibility, etc)
• Membuat Laporan Survey Lokasi kepada Business Development Manager
• Bernegosiasi dengan property Owner untuk mendapatkan harga yang sesuai
• Bersedia ditempatkan di Head Office Bintaro

Kualifikasi :

• Minimal pendidikan S1 Semua Jurusan
• Berpengalaman minimal 1 tahun di posisi yang sama
• Berpengalaman di bidang F & B lebih diutamakan
• Memiliki kemampuan interpersonal, leadership, dan negosiasi
• Good analytical thinking
• Bersedia untuk Bekerja mobile

7. TikTok Specialist

Deskrispsi Pekerjaan :

• Merencanakan dan membuat kalender konten yang akan diupload di TikTok
• Terlibat dalam keseluruhan proses produksi konten TikTok (Pra Produksi, produksi dan post produksi)
• Menjadi talent untuk konten TikTok
• Berkoordinasi dengan Tim Marketing Relations untuk menetukan program Campaign
• Melakukan Engagement dengan Audience TikTok
• Melakukan Proses monitoring Growth TikTok Account Company (Follower Growth, Insight, Engagement Rate dan Audience Demographic)

Kualifikasi :

• Minimal S1 Semua Jurusan
• Berpengalaman minimal 1 tahun di mengelola dan membuat konten di TikTok dan atau Reels Instagram
• Mengetahui aula produksi konten mulai dari persiapan equipment, settings, dan videography

Tertarik untuk bekerja sama, bersama pihak perusahaan silahkan kirimkan CV anda ke almaat email :

aditya.putra@goldenlamian.com & Cc: rgunawan@goldenlamian.com

Subjek Email: Posisi_Nama

Yuk gabung di Telegram kami untuk informasi loker lainnya : "https://t.me/pusatkerja2"