Pusatkerja2.com - PT Kalimantan Prima Persada (KPP) adalah anak perusahaan dari PT Pama persada Nusantara (PAMA), salah satu kontraktor penambangan terbesar di Asia Tenggara. Sejak didirikan pada tahun 2003, PT Kalimantan Prima Persada terus menunjukkan kinerja dan kontribusi yang luar biasa dalam dunia bisnis, terutama pertambangan batubara. Bisnis KPP bukan hanya eksplorasi dan eksploitasi (pengembang pertambangan), tetapi juga melakukan layanan pelabuhan profesional dan berkualitas tinggi yang didukung oleh staf dan karyawan manajemen potensial dan kredibel, ditambah dengan fasilitas dan infrastruktur yang memadai sebagai cara terbaik untuk memberikan nilai tambah bagi pelanggan.
Dan bagi teman-teman yang tertarik untuk bekerja sama bersama pihak perusahaan, silahkan ikuti ketentuan yang ada dibawah.
Loker SMA SMK D3 S1 PT Kalimantan Persada April 2021
A. Fresh Graduate Development Program
1. General Services & Civil Group Leader (Kode: GSCV)
Deskripsi Pekerjaan:
Mengkoordinir, mengontrol dan memonitor seluruh kegiatan General Affair sesuai kebijakan, peraturan dan prosedur yang berlaku dengan tujuan menjamin kelancaran kegiatan General Affair dan dilakukan dengan aman,efektif dan efisien, serta menyediakan kebutuhan & perawatan prasarana yang berupa bangunan beserta fasilitas pendukungnya sesuai dengan budget maupun non budget investment yang telah disetujui, mengacu kepada SOP dan aturan keselamatan kerja guna mendukung kelancaran kegiatan operasional.
Kualifikasi:
- Bersedia ditempatkan di seluruh area job site PT KPP
- Lulusan D3 jurusan teknik sipil
- Usia maksimum 25 tahun
2. Business Development Officer (Kode: BSDV)
Deskripsi Pekerjaan:
Mewakili perusahaan dalam berhubungan dengan customer berikaitan dengan penyediaan informasi, cash in management, customer complain, serta project monitoring dengan tujuan untuk menjamin kepuasan customer dalam bekerja sama dengan perusahaan
Kualifikasi:
- Bersedia ditempatkan di seluruh area kerja PT KPP (head office maupun job site)
- Lulusan S1 jurusan teknik geologi / pertambangan / industri / sipil
- Usia maksimum 26 tahun
3. Management Development Officer (MT) (Kode: MDVO)
Deskripsi Pekerjaan:
Mewujudkan pencapaian KPI project melalui pengelolaan kegiatan manajemen stratejik, pengendalian sistem manajemen mutu, pengendalian sistem manajemen risiko, serta konsistensi pelaksanaan kegiatan continuous improvement di tingkat job site.
Kualifikasi:
- Bersedia mengikuti program management trainee
- Bersedia ditempatkan di semua area site
- Pendidikan: S1 ekonomi, S1 teknik industri / lainnya
- Usia maksimum 26 tahun
4. Mine Engineer (Kode: ENGR)
Deskripsi Pekerjaan:
Membuat rencana, desain, dan evaluasi pelaksanaan penambangan jangka panjang, menengah, dan pendek dengan mempertimbangkan seluruh aspek terkait untuk mencapai proses penambangan yang sesuai dengan kaidah Good Mining Practice, serta membuat perencanaan, desain, sistem perawatan dan evaluasi proses pelaksanaan infrastruktur penunjang proses penambangan dan rangkaian aktivitasnya untuk menunjang kelancaran proses penambangan.
Kualifikasi:
- Bersedia ditempatkan di seluruh area job site PT KPP
- Lulusan S1 jurusan teknik geologi / pertambangan / sipil
- Usia maksimum 26 tahun
5. Information & Communication Technology Officer (Kode: ICTO)
Deskripsi Pekerjaan:
Mengelola dan melaksanakan seluruh fungsi ICT di site untuk memastikan berjalannya sistem informasi dan komunikasi sesuai dengan aturan yang ditetapkan dalam mendukung kelancaran kegiatan operasional, termasuk membuat program/aplikasi sesuai kebutuhan yang ada dan mengelola hardware/software/jaringan.
Kualifikasi:
- Bersedia ditempatkan di seluruh area job site PT KPP
- Lulusan D3 jurusan teknik informatika / teknik komputer / teknik elektro
- Usia maksimum 25 tahun
- 6. Finance & Taxation Officer (Kode: FATO)
Deskripsi Pekerjaan:
Melaksanakan dan melaporkan kegiatan finance di site meliputi rencana pembayaran, cash flow, AR collection, dan perpajakan yang bertujuan untuk memenuhi kebutuhan operasional secara efisien.
Kualifikasi:
- Bersedia ditempatkan di seluruh area job site PT KPP
- Lulusan S1 jurusan akuntansi / manajemen keuangan
- Usia maksimum 26 tahun
7. Operator Magang (Lokal Tapin) (Kode: OPMG)
Deskripsi Pekerjaan:
Melaksanakan masa pemagangan dan pelatihan selama 6 bulan sehingga dapat menguasai aktivitas pengoperasian unit produksi berdasarkan instruksi kerja, prosedur pengoperasian unit, dan standar keselamatan kerja serta pemeliharaan unit selama operasi untuk mencapai produktivitas yang maksimal.
Kualifikasi:
- Bersedia ditempatkan di area kerja Tapin dengan Point of Hire lokal
- Lulusan SMA / SMK sederajat (semua jurusan)
- Usia maksimum 23 tahun
- Tinggi badan minimal 160 cm
- Tidak bertindik & tidak bertato
B. Experienced Hire
8. Operator LD Scania / Dump Truck (Experienced) (Kode: OPEX)
Deskripsi Pekerjaan:
Melaksanakan aktivitas pengoperasian unit produksi (LD Scania / Dump Truck muatan 35 ton) berdasarkan instruksi kerja, prosedur pengoperasian unit, dan standar keselamatan kerja serta pemeliharaan unit selama operasi untuk mencapai produktivitas yang maksimal.
Kualifikasi:
- Bersedia ditempatkan di area kerja Tanah Bumbu dengan Point of Hire lokal
- Berpengalaman sebagai operator DT (LD Scania) selama minimal 3 tahun
- Pendidikan terakhir SMA / SMK sederajat (semua jurusan)
- Usia maksimum 35 tahun
- Tinggi badan minimal 160 cm
- Tidak bertindik & tidak bertato
Baca Juga : Lowongan Kerja BUMN PT Bank Negara Indonesia (Persero) April 2021
Dan bagi teman-teman yang berminat silahkan lakukan pendaftaran melalui link berikut. daftar
Posting Komentar
0 Komentar