Lowongan Kerja Terbaru PT Ajinomoto Indonesia Maret 2021

Pusatkerja2.com - Semangatlah anda dalam mengejar mimpi anda, dan yakinlah bahwa yang kamu inginkan dapat terkabulkan dan tercapai, dan untuk mencapai itu semua kita harus meningkatkan yang kita miliki baik itu terhadap pengetahuan, skill, potensi, dan cara anda berkomonikasi, sehingga anda pun dapat bekerja bersama perusahaan yang anda idamankan dan anda inginkan. Dan ketika anda telah bekerja sama bersama perusahaan tersebut, maka buktikanlah bahwa pihak perusahaan tidak menyesal dalam memilih anda, dengan cara memperlihatkan kinerja anda yang mampu mengembangankan kinerja perusahaan, mengembangkan mitra bisnis, serta meningkatkan minat masyarakat indonesia dalam memakai jasa perusahaan tersebut.

adalah perusahaan yang bergerak dibidang produksi bumbu masak dengan merk Ajinomoto. Perusahaan yang berasal dari Jepang ini merupakan supplier utama didunia untuk berbagai asam amino yang diperlukan oleh industri kesehatan dan makanan. Selain memproduksi Ajinomoto, perusahaan ini juga memproduksi produk lain diantaranya bumbu masak siap pakai (Masako, Sajiku dan Saori) dan minuman (Calpico dan Birdy). Komponen utama dari Ajinomoto adalah salah satu asam amino pembentuk protein tubuh dan makanan. Unsur-unsur MSG lainnya juga tidak asing bagi tubuh dan makanan sehari-hari yaitu 12 persen natrium dan 10 persen air. Dalam rangka menjaga kesinambungan proses produksi halal sesuai dengan ketentuan LPPOM MUI, PT Ajinomoto Indonesia telah menerapkan Sistem Jaminan Halal (SJH) yang mulai diberlakukan sejak 2005. Komite Halal yang dibentuk oleh perusahaan ini, baik di kantor pusat Jakarta maupun di pabrik Mojokerto, memastikan terjaganya pelaksanaan SJH ini.

Dan saat ini dikabarkan bahwa pihak perusahaan PT Ajinomoto indonesia telah membuka rekrutmen terbaru dengan ketentuan yang dibutuhkan pihak perusahaan adalah sebagai berikut :

Lowongan Kerja Terbaru PT Ajinomoto Indonesia Maret 2021

1. Planning & Marketing Associate Manager

• Manajemen Merek dan Produk
• Konsep Strategi Pemasaran (4P)
• Pengembangan Produk meliputi riset pasar / konsumen, Peraturan BPOM
• Penjualan dan laba sebagai target bisnis inti, termasuk manajemen biaya pemasaran 5. ATL, BTL, Aktivitas digital
• Penempatan Jakarta Utara

2. Accounting Staff

Persyaratan:

• Usia maksimum 25 Tahun
• Latar Belakang Pendidikan minimal Sarjana (S1) jurusan Akuntansi
• Memiliki pengalaman minimal 1 tahun sebagai staf Akuntansi, lulusan baru dipersilakan.
• Memiliki pengetahuan tentang PSAK atau IFRS (lebih disukai bersertifikat)
• Penempatan Jakarta Utara

3. IT Service Designer Staff

Persyaratan:

• Umur 25-30 tahun
• Latar Belakang Pendidikan harus memiliki min. Gelar Sarjana hingga Magister dengan jurusan Teknologi Informasi
• Memiliki pengalaman kerja minimal 3 tahun di IT StartUp Company atau IT Service Provider
• Memiliki pengalaman dalam pemeliharaan IT (infrastruktur & aplikasi).
• Memiliki pengalaman dalam pengoptimalan proses bisnis (misalnya Penjualan, Pemasaran, Manufaktur)
• Memiliki pengalaman implementasi komputasi awan (misalnya AWS, GCP)
• Penempatan Jakarta Utara

4. IT Service Designer Manager

Persyaratan:

• Usia 30-35 tahun
• Latar Belakang Pendidikan harus memiliki min. Gelar Sarjana hingga Magister dengan jurusan Teknologi Informasi
• Memiliki min. 3 tahun pengalaman kerja di Perusahaan IT StartUp atau Penyedia Layanan TI (komputasi cloud skala besar seperti AWS, GCP, termasuk server, database penyimpanan, jaringan, perangkat lunak, analitik, dan intelijen.)
• Memiliki kemampuan untuk menjalankan teknologi digital "mutakhir" termasuk analisis data
• Memiliki pengalaman dalam design thinking, penciptaan seluruh konsep dengan memanfaatkan teknologi digital.
• Penempatan Jakarta Utara

Jika anda tertarik dan memenuhi kualifikasi, segera daftarkan diri melalui "Apply" dibawah ini. 

DAFTAR

Pendaftaran paling lambat 3 Maret 2021

Baca Juga : www.PUSATKERJA2.com

Note :

 Wajib Follow IG @on_loker

 Join Group Loker : pusatkerja2