Lowongan Kerja Jabodetabek PT Vivo Mobile Indonesia Februari 2021

Pusatkerja2.com - Untuk membantu anda memperoleh kemudahaan dalam mencari kerja anda dapat menggunakan internet ataupun mencari inforamsi diSosmed (Sosial Media). Dan untuk membantu anda mendapatkan pekerjaan dengan mudah, itu semua tergantung dari diri anda, semakin besar pengetahuan yang anda miliki, skill, potensi, dan cara anda berkomonikasi maka semakin besar pula peluang anda untuk dapat bekerja sama bersama perusahaan yang anda inginkan, dan bagi teman-teman yang belum mengetahui skill dan potensi yang dimiliki, teman-teman dapat belajar ataupun melakukan pelatihan tentang tahap-tahap seleksi yang sering diberikan perusahaan ketika dilakukannya tahap seleksi, biasanya tahap seleksi yang sering diberikan pihak perusahaan ialah tahap seleksi psikotes, wawancara, TPA (Tes Potensi Akademik) dan testing lainnya. Hal ini bertujuan untuk meningkatkan peluangan anda untuk dapat bekerja sama dengan perusahaan tersebut.

Vivo adalah sebuah perusahaan elektronika asal Dongguan, Guangdong, Tiongkok. Perusahaan ini memproduksi ponsel pintar, perangkat sandang, dan layanan berbasis digital. Yang telah memiliki banyak cabang di berbagai daerah di Indonesia. PT. Vivo Mobile berkantor pusat di Dongguan, China merupakan sebuah perusahaan yang berfokus pada penelitian dan pengembangan, manufaktur dan penjualan smartphone di China. Vivo telah memiliki lebih dari 30.000 karyawan, lebih dari 200.000 outlet penjualan, dengan penjualan tahunan llebih dari 60 juta ponsel. Pada tahun 2013, Vivo mulai memasuki pasar internasional dan telah mendirikan kantor cabang di India, Indonesia, Malaysia, Thailand, Myanmar, Vietnam, Filipina, dan negara-negara lain. Saat ini PT Vivo Mobile Indonesia kembali membuka lowongan kerja terbaru pada bulan Januari 2021. Adapun dibawah ini adalah posisi jabatan yang saat ini tersedia bagi Anda para pencari kerja yang tertarik untuk mengembangkan karir Anda bersama PT Vivo Mobile Indonesia dengan kualifikasi sebagai berikut.

Lowongan Kerja Jabodetabek PT Vivo Mobile Indonesia Februari 2021

1. Process Quality Engineer

Deskripsi Kerja :

• Mengontrol cacat produksi dan melakukan analisis untuk mendapatkan perbaikan
• Selama model atau uji coba baru perlu mengevaluasi dan menyelesaikan semua masalah yang terjadi
• Pastikan produk yang dikirim ke pasar mencapai berdasarkan regulasi standar
• Tindak lanjuti keluhan pasar dengan investigasi dan analisis untuk perbaikan
• Panduan PQC, AQC bagaimana mengontrol proses produksi dan inspeksi
• Verifikasi semua penemuan masalah apakah berisiko rendah atau tinggi dan juga mampu menilai cacat fenomena

Syarat :

• Gelar sarjana atau lebih dari jurusan Elektronika / Listrik atau Mekanik
• Setidaknya memiliki 2 tahun pengalaman kerja di bidang Kualitas tetapi lulusan baru sangat dipersilakan untuk melamar
• Lancar berbahasa Inggris atau Mandarin
• Mampu bekerja lembur & shift malam
• Proaktif, ekstrovert, pembelajar cepat, pandai berpikir analitis dan logis
• Keterampilan komputer yang baik (Ms. Office dll) dan mampu menggunakan QC Tools
• Bersedia bekerja di Cikupa, Tangerang

2. Internal Risk Control

Deskripsi Kerja :

• Menilai sistem dan proses bisnis perusahaan secara objektif
• Review bisnis baru / lama, temukan poin resiko, dan lakukan pengecekan secara berkala
• Mempromosikan keadilan dalam berbagai aktivitas bisnis dan memastikan biaya yang wajar
• Perbaikan berkelanjutan pada sistem dan metode pengendalian internal
• Mengidentifikasi, Menyelidiki, Menggali, Melaporkan, dan Mencegah terjadinya penipuan, penggelapan, pencurian, pemborosan, dll.
• Meningkatkan kemampuan identifikasi risiko bisnis dan meningkatkan tindakan pencegahan

Syarat :

• Sarjana atau lebih dari jurusan Akuntansi / Manajemen Bisnis / Teknik Industri atau jurusan terkait lainnya.
• Memiliki pengalaman kerja terkait di perusahaan manufaktur besar sekitar 2-3 tahun.
• Kemahiran Penuh dalam Bahasa Inggris dan Mandarin.
• Memiliki kemampuan komunikasi yang baik, inisiatif tinggi, integritas tinggi dan memiliki tanggung jawab yang kuat.
• Kuat dengan perhitungan data, dapat bekerja di bawah tekanan dan tim.
• Bersedia lembur (Jika Dibutuhkan) dan penempatan di Cikupa, Tangerang.

3. Assistant Software Test Engineer

Tanggung Jawab Pekerjaan:

• Bertanggung jawab atas pengujian fungsi sistem perangkat lunak dan aplikasi pihak ketiga pada ponsel.
• Lakukan aktivitas pengujian pada proyek sesuai rencana pengujian dan kasus pengujian.
• Verifikasi dan tangani keluhan pasar tentang model pasar.
• Kumpulkan skenario pengujian lokal dan promosikan ke pengoptimalan kasus pengujian.

Syarat pekerjaan:

• Gelar sarjana atau lebih dari jurusan Ilmu Komputer / Teknologi Informasi.
• Setidaknya memiliki pengalaman kerja 1 tahun dalam pengujian perangkat lunak.
• Kemahiran penuh dalam bahasa Inggris atau Mandarin.
• Keterampilan komunikasi yang baik, Berorientasi pada tujuan, Pembelajar yang Cepat.
• Bersedia bekerja di Cikupa, Tangerang

4. Product Mechanical Engineer

Deskripsi Kerja :

• Menanggapi dan menganalisis produksi tidak normal dengan cepat
• Menganalisis dan memberikan tindakan penanggulangan ke 3 NG teratas sesuai dengan data dari laporan atau sistem yang tidak normal
• Terus tingkatkan Appearance Pass Rate / Total Appearance Pass Rate, dan AQC Pass Rate
• Pimpin semua analisis masalah proses struktural, dan temukan solusi pemecahannya
• Terus optimalkan dan perbaiki proses produksi untuk memastikan prosesnya lebih andal dan efisien
• Terus tingkatkan proses dan kurangi hilangnya proses dalam proses perakitan

Syarat pekerjaan:

• Gelar Sarjana atau lebih dari jurusan Teknik Mesin
• Memiliki pemahaman yang baik tentang struktur, proses perakitan, jig dan berbagai komponen elektronik
• Lancar berbahasa Inggris / Mandarin / Arab
• Memiliki tanggung jawab pekerjaan yang baik, sikap kerja yang serius, keterampilan komunikasi yang baik, dan kerja tim
• Bersedia bekerja lembur dan lokasi kerja di Cikupa, Tangerang

5. Product Electronic Engineer

Deskripsi Kerja :

• Menganalisis ketidaknormalan produksi secara tepat waktu, mendorong perbaikan dan tindakan pencegahan untuk memastikan kualitas proses dan kontinuitas produksi;
• Menurut umpan balik dari produksi, pemeliharaan, kualitas dan sistem MES, identifikasi masalah keselamatan, keandalan dan INT, analisis tepat waktu dan temukan penyebab perangkat yang tidak sesuai, promosikan koreksi untuk mempertahankan tingkat kelulusan fungsional dan tingkat kelulusan Kontrol Kualitas;
• Terus mengoptimalkan dan meningkatkan proses produksi untuk memastikan bahwa proses tersebut lebih andal dan efisien; mengurangi kerugian proses dalam proses pengujian;
• Sesuai dengan persyaratan material, permintaan penggunaan prioritas, panduan proyek dan persyaratan dokumen lainnya, pemrosesan dokumen tepat waktu untuk memastikan hasil pekerjaan sehari-hari baik

Syarat pekerjaan:

• Lulusan baru, minimal Sarjana Teknik Elektronika / Jurusan terkait Elektronika / setidaknya memiliki pengalaman kerja 1 tahun
• Memiliki pengetahuan dasar yang baik tentang materi elektronik;
• Pahami rangkaian elektronik frekuensi tinggi dan rendah, rangkaian analog, rangkaian digital
• Akrab dengan prinsip komunikasi GSM dan standar yang sesuai;
• Baik dalam menganalisis masalah teknis produk, meringkas, dan membuat tindakan pencegahan pencegahan.
• Bersedia bekerja di Cikupa dan melakukan shift malam

6. Production Leader

Deskripsi Kerja :

• Memimpin karyawan produksi
• Mengawasi serta menjaga kelangsungan proses produksi
• Memastikan dan menjaga kualitas input dan output produk
• Bekerja keras dan mampu melakukan perbaikan serta improvement secara berkelanjutan di departeman produksi
• Menjalin komunikasi yang baik antara internal/eksternal departemen
• Membuat report produksi secara periodik
• Memastikan target produksi dapat tercapai tepat waktu sesuai dengan jadwal

Syarat :

• Minimal pendidikan S1
• Memiliki kemampuan kepimpinan, komunikasi dan people management yang baik
• Fresh graduate/Memiliki pengalaman bekerja setidaknya 2 tahun di electronics manufacturer
• Memahami terkait cara pengelolaan manajemen di produksi dan mempunyai kemampuan untuk mengontrol produksi dan juga memahami hal hal yang berhubungan dengan proses produksi
• Bisa berbahasa Inggris atau Mandarin
• Bertanggung jawab tinggi, rajin, jujur, disiplin, dan mampu berpikir kritis dan analisa yang baik
• Dapat memahami, di latih, dan menggunakan statistik dasar dan juga mahir menggunakan Ms. Office
• Mampu bekerja di bawah tekanan dan night shift

7. Recruitment Assistant

Deskripsi Kerja :

• Entri data, menangani catatan dan dokumen
• Menyimpan data rekrutmen dan database karyawan
• Mengkoordinasikan aktivitas perekrutan, melanjutkan penyaringan, penyaringan telepon awal, menjadwalkan wawancara, dan menyimpan kalender untuk semua tim dan kandidat perekrutan
• Membantu dengan orientasi karyawan baru (misalnya menyiapkan dokumen, mengoordinasikan agenda orientasi)
• Kembangkan dan jaga hubungan dengan kemitraan
• Tugas administrasi lainnya

Kualifikasi Pekerjaan:

• Gelar sarjana atau lebih dari jurusan Manajemen Bisnis / Manajemen Sumber Daya Manusia / Teknik Industri atau jurusan terkait lainnya
• Memiliki pengalaman kerja minimal 1 tahun atau Fresh Graduate
• Kemahiran Profesional Penuh dalam bahasa Inggris atau Mandarin
• Proaktif, Pekerja Keras, Berorientasi pada Tujuan & Detail, Pelajar yang cepat
• Kemampuan Berpikir Analitis dan Interpersonal yang Baik
• Minat tinggi dengan pengelolaan data dan tugas-tugas administrasi, mampu melakukan analisis dengan Ms. Excel atau program lain
• Bersedia bekerja di Cikupa, Tangerang.
• Penempatan: Cikupa, Tangerang

Silakan isi formulir aplikasi (unduh di tautan) dan kirimkan bersama dengan CV Anda yang diperbarui (versi Bahasa Inggris / Mandarin) ke email:

DOWNLOAD

Email: recruitment@vivo.com