Lowongan kerja Citilink Surabaya Desember Tahun 2020
Kesempatan anda untuk bekerja akan mejadi lebih cepat dan mudah berkembang ketika anda telah mempersiapkan diri anda secara baik, dan matang. Banyak peserta yang memiliki kemampuan akademik yang baik dan tinggi, akan tetapi mereka semua gagal pada akhirnya. Nilai akademik yang kita miliki hanyalah sebuah faktor pendukung bukan faktor utama kita yang menentukan layak atau tidaknya untuk bekerja sama bersama perusahaan tersebut, yang menentukan hal tersebut adalah kemampuan dan pengetahuan yang anda miliki, semakin besar pengetahuan, skill, dan potensi yang anda miliki, maka besar pula peluang anda untuk bekerja bersama perusahaan tersebut. Dan untuk itu disarankan terhadap anda, jauh-jauh hari sebelum seleksi anda telah memersiapkan diri anda dengan baik dan matang, dengan begitu anda mampu melewati semua tahapan seleksi yang telah disediakan oleh pihak perusahaan.
Citilink merupakan salah satu maskapai penerbangan terkemuka di Indonesia, yang selalu berupaya untuk memberikan pelayanan terbaik dengan harga murah/terjangkau. Dan saat ini pihak Citilink dikabarkan telah membuka rekrutmen terbaru dengan ketentuan yang dibutuhkan adalah sebagai berikut:
Lowongan kerja Citilink Surabaya Desember Tahun 2020
AGENT CC CITILINK SURABAYA
Deskripsi Kerja :
Memberikan pelayanan terhadap seluruh permintaan informasi serta penanganan keluhan sesuai dengan apa yang pelanggan sampaikan sehinnga dapat memenuhi kebutuhan pelanggan
Syarat :
- Minimal peserta bergelar pendidikan D3
- Maksimal usia peserta 35 tahun
- Berjenis kelamin laki-laki atau perempuan
- Berpenampilan rapi, dan terlihat menarik
- Siap sedia bekerja dengan sistem kerja shift
- Mampu menggunakan komputer dengan baik minimal MS.Office
- Mampu berkomonikasi dengan baik
- Tidak memiliki Akes Kedaearahan/berlogat
Cara Daftar :
Mereka yang tertarik silahkan lakukan pendaftaran dengan cara mendaftarakan diri anda secara online melalui link dibawah.
Baca Juga : www.PUSATKERJA2.com
Note :
Wajib Follow IG @on_loker
Posting Komentar
0 Komentar