Loker Terbaru SMA-S1 BUMN PT Pegadaian (Persero) Tbk Oktober 2020

 PT Pegadaian (Persero) Tbk merupakan salah satu dari Badan Usaha Milik Negara (BUMN) dimana bidang bisnisnya bergerak terhadap bidang gadai. PT Pegadaian terus mengembangkan berbagai produk serta layanan digital untuk mampu memberikan kemudahaan bagi pelanggan ataupun bagi konsumen. Pegadaian yakin, teknologi digital merupakan masa depan bagi industri keuangan, dengan  menerapkan teknologi digital, pegadaian semakin muda, dan mampu untuk memberikan kemudahaan yang bernilai tambah terhadap pelanggannya.

Selain itu PT Pegadaian (Persero) Tbk harus terus lebih meningkatkan peran strategisnya untuk dapat mendukung sektor usaha mikro, kecil serta menengah (UMKM) yang menjadi tulang punggun untuk dapat mewujudkan kemandirian perekonomian indonesia melalui layanan keuangan mikro berbasi fidusia. PT Pegadaian (Persero) Tbk memiliki komitmen untuk terus mendorong perekonomian masyarakat indonesia dengan cara menyediakan produk serta pelayanan jasa keuangan guna unutk meningkatkan kualitas ekonomi rakyat indonesia.

Dan saat ini pihak perusahaan PT Pegadaian (Persero) Tbk telah membuka rekrutmen ketenaga kerjaan terbaru dengan ketentuan sebagai berikut :

Loker Terbaru SMA-S1 BUMN PT Pegadaian (Persero) Tbk Oktober 2020

Staf Admin dan Umum - Department Sertifikasi & LSP

Deskripsi :

•  Menerima pendaftaran peserta sertifikasi serta memverifikasi persyaratannya
•  Menyiapkan rapat-rapat serta berkoordinasi dengan pihak-pihak terkait 
•  Mempersiapkan draft Surat Perintah Tugas (SPT) Assesor Kompetensi
•  Membuat jadwal pelaksanaan Uji Kompetensi
•  Membantu kelancaran pelaksanaan Uji Kompetensi
•  Mengelola administrasi serta keuangan LSP PT Pegadaian
•  Mengajukan permohonan blangko sertifikasi kompetensi, mencetak serta mendistribusikan
•  Membuat draft laporan hasil uji kompetensi serta laporan berkala ke Dewan Pengarah dan BNSP
•  Mengelola Website LSP PT Pegadaian

Syarat :

•  Minimal peserta lulusan SLTA
•  Usia peserta 20-30 tahun
•  Memiliki pengalaman kerja sebagai Staf Admin minimal 1 tahun
•  Mampu dan memiliki keterampilan dalam berkorespodensi, pengelolaan arsip serta membuat laporan
•  Mampu bekerja secara tim atauun mandiri
•  Mampu mengoperasionalkan komputer dengan baik minimal Ms.Office
•  Sehat secara jasmani dan rohani
• Employee Engagement Manager - Divisi PMO & Change Management

Deskripsi :

•  Mengembangkan strategi, perencanaan, pelaksanaan survei, pelaksanaan pulse check, pemantauan serta evaluasi terkait employee engagement untuk mempromosikan nilai-nilai organisasi yang positif
•  Berkolaborasi dengan stakeholder terkait seperti untuk memantau semua kegiatan di setiap tahap inisiatif Employee Engagement
•  Mengembangan serta membina hubungan dengan key roles dari unit kerja yang merupakan target Employee Engangement
•  Mengatur tim teknis dalam pengelolahan semua upaya pada inisiatif-inisiatif terkait Employee Engagement untuk memastikan efektivitas dan keselarasannya dengan tujuan perusahaan
•  Mengajukan serta memantau sasaran atau metrik utama pada inisiatif-inisiatif perbaikan setelah pengukuran Employee Engangement, mengidentifikasi, mengimplementasikan peluang perbaikan secara terus-menerus disertai eksekusi yang efektif.
•  Melakukan aktifitas manajemen vendor/mitra serta kontrol anggaran departemen Employee Engangement

Syarat :

•  Minimal peserta bergelar pendidikan S1 dari universitas terakreditasi baik
•  Memiliki pengalaman kerja minimal 5 tahun terhadap bidang Human Capital, Employee Engagement, Pengembangan organisasi, External Engangement/Employer Branding di Level Korporasi multinasional ataupun startup unicor
•  Memiliki eksposur dalam melakukan satu siklus Employee Engagement dari mulai perumusan strategi, perencanaan, pelaksanaan, sampai monitoring serta perbaikan
•  Memiliki pengetahuan dalam melakukan survei korporat termasuk serta tidak terbatas dalam penyusunan pertanyaan, penggunaan tools yang relevan serta menggunakan metodologi Employee Engagement
•  Memiliki kreativitas dalam penyusunan aktivitas pendukung inisiatif-inisiatif terkait Employee Engagement 

Benefit

•  Gaji pokok dan tunjangan lainnya
•  Kesempatan berkarir bersama BUMN
•  THR dan Bonus
•  Diklat serta pengembangan karir
•  Seragam Kerja

Baca Juga : www.PUSATKERJA2.com

Ikuti Instagram :on_loker

Cara Daftar :

Mereka yang tertarik silahkan lakukan pendaftaran dengan cara online melalui link dibawah.

DAFTAR