Lowongan Kerja SMA SMK D3 S1 PT Pegadaian (Persero) Septeber 2020

PT Pegadaian adalah perusahaan Pemerintah Indonesia dimana bidang nya bergerak terhadap bidang jasa gadai yang terus melakukan pembenahan serta perbaikan agar dapat menyesuaikan dengan tantangan zaman dengan mengembangan sejumlah produk serta layanan digital untuk dapat memberikan kemudahaan dan nilai tamah terhadap pelanggan serta terhadap masyarakat Indonesia.
PT Pegadaian termasuk terhadap BUMN (Badan Usaha Milik Negara), saat ini perusahaan telah memiliki 4 entitas anak sebagai pilar bisnis perusahaan yakni : PT Balai Lelang Artha Gasia yang bergerak di bidang jasa lelang, PT Pesonna Optima Jasa yang bergerak di bidang pelayanan jasa umum (general services), PT Pesonna Indonesia Jaya yang bergerak di bidang pengelolaan hotel dan bisnis properti lainnya.
Perseroan terus melakukan pengimbangan terhadap pemenuhan kebutuhan Sumber Daya Manusia (SMDM) yang baik sudah berpengalaman ataupun freshgraduate.
Dan saat ini pihak perusahaan PT Pegadaian (Persero) telah membuka rekrutmen terbaru dengan ketentuan sebagai berikut :

Lowongan Kerja SMA SMK D3 S1 PT Pegadaian (Persero) Septeber 2020
1. PROFESIONAL DEPARTEMEN INSTITUSI SWASTA - DIVISI HUBLEM

Bergelar pendidikan S1 dari jurusan Ekonomi atau Akutansi
Memahami betul sistem yang ada diperusahaan (Passion, MIS, dan SAP)
Mampu mengoperasionalkan Ms.Office dengan baik
Merupakan karyawan internal PT Pegadaian (Persero) yang berstatasu sebagai karyawan Perjanjian Kerja Waktu tidak tertentu (PKWTT)
Karyawan dengan corporate title manajer atuapun senior manager
Karyawan tidak sedangn menjalani sanksi SP-II atau SP-III dan tidak sedang dalam skorsing karena dalam proses PHK
Karyawan tidak sedang dalam proses pemeriksaaan sebagai pelaku/pelaku pembantu kasus pelanggaran dengan ancaman SP-III/PHK ataupun diproses pihak berwajib sebagai tersangka/terdakwa
Karyawan tidak sedang menjalani cuti diluar tanggungan perusahaan

2. KEPALA DEPARTEMEN STANDAR PENGAMANAN - DIVISI JO

Mampu mengoperasionalkan Ms.Office dengan baik
Merupakan karyawan internal PT Pegadaian (Persero) yang berstatasu sebagai karyawan Perjanjian Kerja Waktu tidak tertentu (PKWTT)
Karyawan tidak sedangn menjalani sanksi SP-II atau SP-III dan tidak sedang dalam skorsing karena dalam proses PHK
Karyawan tidak sedang menjalani cuti diluar tanggungan perusahaan
Mengetahi seluk beluk kegiatan operasional
Karyawan telah menduduki Corporate Title Assistant Vice President ataupun Corporate Title Senior Manager (Minimal 1 tahun)
Siap sedia untuk mendapaktan Gada Pratama, Madya, maupun utama
Karyawan tidak sedang dalam proses pemeriksaaan sebagai pelaku/pelaku pembantu kasus pelanggaran dengan ancaman SP-III/PHK ataupun diproses pihak berwajib sebagai tersangka/terdakwa

3. KEPALA UNIT BISNIS MIKRO

Merupakan karyawan internal PT Pegadaian (Persero) yang berstatasu sebagai karyawan Perjanjian Kerja Waktu tidak tertentu (PKWTT)
Karyawan tidak sedangn menjalani sanksi SP-II atau SP-III dan tidak sedang dalam skorsing karena dalam proses PHK
Karyawan tidak sedang dalam proses pemeriksaaan sebagai pelaku/pelaku pembantu kasus pelanggaran dengan ancaman SP-III/PHK ataupun diproses pihak berwajib sebagai tersangka/terdakwa
Karyawan tidak sedang menjalani cuti diluar tanggungan perusahaan
Telah lulus training analisis kredit muda PT Pegadaian
Karyawan dengan corporate title Junior Staff, Staff ataupun senior Staff

4. KEPALA DEPARTEMEN KEMITRAAN - DIVISI KBL

Merupakan karyawan internal PT Pegadaian (Persero) yang berstatasu sebagai karyawan Perjanjian Kerja Waktu tidak tertentu (PKWTT)
Karyawan tidak sedangn menjalani sanksi SP-II atau SP-III dan tidak sedang dalam skorsing karena dalam proses PHK
Karyawan tidak sedang dalam proses pemeriksaaan sebagai pelaku/pelaku pembantu kasus pelanggaran dengan ancaman SP-III/PHK ataupun diproses pihak berwajib sebagai tersangka/terdakwa
Karyawan tidak sedang menjalani cuti diluar tanggungan perusahaan
Karyawan telah menduduki Corporate Title Assistant Vice President ataupun Corporate Title Senior Manager (Minimal 1 tahun)
Mampu berkomonikasi dengan baik
Memiliki pengetahuan tentang perihal kredit mikro sehingga dapat memberikan keputusan yang tepat khususnya untuk mengembangkan kapasitas mitra binaan serta penanganan kredit macet

5. KEPALA DEPARTEMEN INSTITUSI BUMN - DIVISI HUBUNGAN KELEMBAGAAN

Merupakan karyawan internal PT Pegadaian (Persero) yang berstatasu sebagai karyawan Perjanjian Kerja Waktu tidak tertentu (PKWTT)
Karyawan tidak sedangn menjalani sanksi SP-II atau SP-III dan tidak sedang dalam skorsing karena dalam proses PHK
Karyawan tidak sedang dalam proses pemeriksaaan sebagai pelaku/pelaku pembantu kasus pelanggaran dengan ancaman SP-III/PHK ataupun diproses pihak berwajib sebagai tersangka/terdakwa
Karyawan tidak sedang menjalani cuti diluar tanggungan perusahaan
Karyawan telah menduduki Corporate Title Assistant Vice president atau Corprate Title Senior Manager (minimal 1 tahun)
Diutamakan terhadap peserta memiliki relasi minimal 30 BUMN
Diutamakan terhadap mereka yang memiliki pengalaman dalam mengcreatte kerja sama dengan instansi
Memahami betul produk pegadaian
Mampu berkomonikasi dengan baik

6. PROFESIONAL DEPARTEMEN PERMODALAN - DIVISI TRESURI

Memiliki kemampuan dalam melakukan Profit and Loss Analysis, Perbankan, perpajakan serta regulasi
Memiliki kemampuan untuk melakukan Negosiasion Skill serta Communication Skill
Mmeiliki kemampuan dalam managing Organization Performance, Channel Management, Performance Management
Memahami betul IT
Memiliki pengetahuan terkait dengan perbankan, IPO, Pasar Modal, Manager Investasi serta Instrumen Keuangan
Memahami aplikasi yang saat ini dikembangkan serta dipergunakan di perusahaan : SAP dan Passion
Memiliki pengetahuan besar serta memiliki analisis kuat terkait dengan kebijakan tresuri perusahaan
Menguasai analis serta strategi tresuri perusahaan
Mampu bekerja sama dengan tim ataupun individu
Memiliki integritas tinggi dalam melaksanakan tanggung jawab tugas serta pekerajan

7. PROFESIONAL DEPARTEMEN KEBIJAKAN TRESURI - DIVISI TRESURI

Memiliki kompetensi di bidang Pengelolahan Aset serta Libailitas Manajemen (ALMA), Keuangan serta Akutansi
Memiliki kemampuan untuk melakukan Profit and Loss Analysis, Perbankan, perpajakan
Memiliki kemampuan untuk melakukan perencanaan, Forecasting & Budgeting
Berkemampuan dalam managing Organization Performance, Channel, Management, Performance Management
Memahami betul tentang IT
Memahami aplikasi yang saat ini dikembangkan serta dipergunakan di perusahaan : SAP And Passion
Memiliki pengetahuan besar serta memiliki analisis kuat terkait dengan kebijakan tresuri perusahaan
Menguasai analis serta strategi tresuri perusahaan
Mampu bekerja sama dengan tim ataupun individu
Memiliki integritas tinggi dalam melaksanakan tanggung jawab tugas serta pekerajan

8. PROFESIONAL DEPARTEMEN KEUANGAN & TRESURI SYARIAH

Minimal bergelar pendidikan S1 dari jurusan Ekonomi atau Akutansi
Memahami betul sistem yang ada diperusahaaan (Passion, MIS, and SAP)
Mampu mengoperasionalkan Ms.Office
Merupakan karyawan internal PT Pegadaian (Persero) yang berstatasu sebagai karyawan Perjanjian Kerja Waktu tidak tertentu (PKWTT)
Karyawan tidak sedangn menjalani sanksi SP-II atau SP-III dan tidak sedang dalam skorsing karena dalam proses PHK
Karyawan tidak sedang dalam proses pemeriksaaan sebagai pelaku/pelaku pembantu kasus pelanggaran dengan ancaman SP-III/PHK ataupun diproses pihak berwajib sebagai tersangka/terdakwa
Karyawan dengan corporate title Junior Manager I, Manager, ataupun Senior Manager

Baca Juga : www.PUSATKERJA2.com
Ikuti Instagram :on_loker

Cara Daftar :
Mereka yang tertarik silahkan lakukan pendaftaran dengan cara online melalui link dibawah

DAFTAR