Lowongan Kerja BUMN SMA SMK D3 S1 PT Bank Mandiri Juni 2020

Pusatkerja2.com - Sebelum mencantumkan lamaran anda bersama perusahaan, terlebih dahulu anda telah mempersiapkan diri anda seperti siap sedia untuk menghadapi, berbagai tahap seleksi dari peruusahaan seperti : Psikotes, Wawancara, dan TPA.
Tahap-tahap ini merupakan tahap paling sering dilakukan oleh pihak perusahaan bertujuan untuk dapat menemukan peserta yang memiliki kemampuan dalam menyelesaikan masalah yang cepat, mampu bekerja dibawah tekanan, mampu berkomonikasi dengan baik, memiliki pengetahuan tinggi, serta jujur.
Dan untuk mempersiapkan anda untuk menghadapi tahap-tahap seperti, wawancara, psikotes, dan TPA, sebaiknya teman-teman melakukan pelatihan terlebih dahulu.
Pusatkerja2.com - akan berbagi informasi lowongan kerja terbaru dari PT Bank Mandiri (Persero) Tbk, merupakan salah satu bagian dari Badan Usaha Milik Negara (BUMN) dimana bidang operasional usahanya bergerak terhadap perbankan. Bank ini telah berdiri sejak tanggal 2 oktober tahun 1998 dan sebagian program pemerintah indonesia dalam restrukturisai perbankan, pada bulan juli tahun 1999, 4 bank pemerintah dilebur menjadi satu seperti (Bank Bumi Daya, Bank Dagang Negara, Bank Pembangunan Indonesia, dan Bank Ekspor Impor).
Dan kini dikabarkan bahwa pihak perusahaan PT Bank Mandiri (Persero) Tbk telah dikabarkan membuka lowongan kerja terbaru dengan ketentuan sebagai berikut :

Lowongan Kerja BUMN SMA SMK D3 S1 PT Bank Mandiri Juni 2020
1. Junior Legal Officer
Deskripsi Kerja :
 - Memberikan kajian, pendapat dan solusi hukum terkait masalah yang timbul dalam aktivitas bank, maupun penyusunan ketentuan internal bank meliputi kebijakan, standar prosedur, memorandum prosedur, manual produk serta petunjuk teknis
 - Menangani perkaran serta memberikan solusi hukum litigasi, legal action, ataupun alternatif penyelesaikan sangketa diluar pengadilan terhadap perkara Non Pidana yang bersifat bankwide dan strategis
 - Melaukan penanganan perkaran pidana yang meliputi kegiatan penyusunan strategi penangan serta preventif atas perkara/kasus pidana yang bersifat kritikal, bankwide, kompleks terkait dengan kegiatan bisnis serta operasional bank
Dead Line 10 Desember 2020
Syarat :

•  Minimal peserta bergelar pendidikan S1 dari jurusan Hukum
•  Minimal IPK S1 3,00
•  Minimal IPK S2 3,20
•  Maksimal usia pelamar 25 tahun (S1)
•  maksimal usia pelamar 27 tahun (S2)
•  Mampu berbahasa inggris dengan baik, secara tulisan dan lisan
•  Siap sedia untuk tidak menikah selama masa program (1 tahun) 
•  Siap sedia untuk ditempatkan di seluruh wilayah indonesia

2. Team Leader Decentralized Compliance & Operational Risk IT 
 - Memastikan terimplementasinya fungsi compliance Assurance Service di Lingkungan group yang disupervisi, meliputi kegiatan Supervisory, review/examination, consultation and regulatory service serta menjaga terlaksananya prinsip kehati-hatian dan prinsip-prinsip Good Corporate Governance dalam pengelolah operasional Bank
 - Sebagai koordinator dan narasumber (subject Matter Expert) yang berhubungan terhadap Operational Risk Management (ORM) dilingkungan Group yang disupervisi termasuk pemenuhan kriteria-kriteria operasional dan mensupervisi action plan dalam rangka pelaksanaan manajemen risiko sehingga dapat didentifikasikan, diminimalisir serta direkomendasikan mitigasi risikonya sendiri mungkin
 - Sebagai unit yang membantuk kepala unit kerja dalam melaksanakan tanggung jawab dilingkungan direktorat sepanjang tidak bertentang dengan Fungsi Unit Kepatuhan (Ad-Hoc Service)
Syarat :

•  Memiliki pengalaman kerja minimal 4 tahun dibidang Information serta Techonology Perbankan, Risk Manajement Dana ataupun internal Audit
•  Memiliki kemampuan dibidang perbankan, audit umum, dasar-dasar pemeriksaan, hukum, kredit, investigasi, dan fraud auditing, Risk Management khususnya berkaitan dengan group yang ditangani
•  Mampu berkomonikasi dengan baik
•  Mampu bernegosiasi dengan baik, serta mampu mengelola hubungan profesional baik dalam internal bank, ataupun berhubungan dengan pihak ketiga
•  Memahami regulasi eksternal dan internal, khusunya yang berkaitan dengan bidang kerja direktoratnya termasuk anak perusahaan
•  Memegang teguh prinsip independesi dalam mengungkapkan pandangan serta pemikiran 
•  Memiliki pemahaman atas metodologi risiko operasional
•  Memiliki integritas dengan menjunjung tinggi etikan serta melaksanakan code of conduct
•  Mampu mengoperasionalkan komputer dengan baik, seperti Ms.Office, Word, Excel, dan power Point
•  Telah mengikuti traingi khususnya dibidang leadership, operational risk dan Compliance

Dead Line : 7 November 2020
3. Officer Development Program - Wholesale Banking

•  Minimal peserta bergelar pendidikan S1/S2 dari bidang jurusan yang relevan Ekonomi, Hukum, Bisnis, dll
•  Minimal IPK pelamar S1 3,00
•  Minimal IPK pelamar S2 3,20
•  Maksimal usia pelamar 25 tahun (S1)
•  Maksimal usia pelamar 27 tahun (S2)
•  Mampu berbahasa inggris dengan baik, secara tulisan dan lisan
•  Siap sedia untuk tidak menikah selama masa program 
•  Siap sedia untuk ditempatkan di seluruh Indonesia
• Spesifik Syarat :
•  Memiliki keterampilan yang baik dalam berorganisasi formal dan non-formal dengan berbagai tingkat korespondensi
•  Mampu terhubung dengan orang lain, terutama di pasar, dan bersedia menjadi bagian dari setiap kegiatan terkait dipasar dan di organisasi serta mampu mencapai tujuan bank
•  Berpikir analitis yang baik dengan teknik independen yang baik dalam menggali informasi yang komprehensi
•  Mampu memberikan ide-ide dengan cara menerima audiensi dengan perspekti yang efektif dan jelas
• dead line 31 Desember 2020

Baca Juga : Lowongan Kerja SMA SMK D3 S1 BUMN 2020

Cara Daftar :
Terhadap teman-teman yang tertarik untuk bekerja sama, silahkan lakukan pendaftaran secara online melalui link dibawah

DAFTAR

Note :

* Ikuti FB Untuk info Lebih Banyak : PUSATKERJA2