Lowongan Kerja SMA SMK D3 S1 PT Angkasa Pura Solusi Hingga Maret 2020

Sebelum melakukan pelamaran kerja terhadap perusahaan yang anda inginkan, sebaiknya teman telah membekali diri anda dengan kecerdasan dalam memilih strategi, serta anda juga telah membekali diri anda dengan pengalaman yang memadahi, dengan begitu teman akan memiliki peluang besar untuk mampu bekerja sama terhadap perusahaan yang anda inginkan.  Dan untuk menjadikan diri anda menjadi sukses teman harus berani mengambil resiko serta berani keluar dari zona nyaman untuk berpeluh terhadap perjuangan hidup akan lebih dekat dengan kesuksesan. Dengan melakukan usaha terbaik anda, maka anda telah mendekati kesuksesan tersebut, dan untuk menjangkau hal tersebut sebaiknya teman mengenal diri anda lebih dekat, serta potensi apa yang teman miliki yang mampu mendukung teman dalam melakukan usaha yang teman inginkan sehingga teman mampu menjadikan diri anda menjadi orang yang berhasil. PT Angkasa Pura II (Persero) Tbk atau disingkat dengan nama APS, merupakan salah satu bagian dari Badan Usaha Milik negara dimana perusahaan ini telah berdiri sejak tahun 2012 serta telah mengalami pertumbuhan bisnisyang sangat pesat dari waktu ke waktu. Kini PT Angkasa Pura II (Persero) telah memiliki 15 Bandar udara yang dikelola langsung oleh pihak PT Angasa Pura II (Persero), pihak APS, selalu berupaya memberikan yang terbaik terhadap pelanggan/pengguna jasa APS, ataupun terhadap masyarakat indonesia dengan tujuan untuk mensejahterakan Indonesia. Dan saat ini dikabarkan bahwa pihak PT Angkasa Pura Solusi (Persero) telah membuka rekrutmen terbaru dengan ketentuan sebagai berikut

Loker BUMN SMA SMK D3 S1 PT Angkasa Pura Solusi (APS) Hingga Maret 2020
1. Retail Development Manaer
Deskripsi Kerja :
 - Bertanggung jawab terhadap peluang bisnis, perencanaan serta pengembangan inisiatif bisnis baru
 -  Mampu mengembangkan hubungan dengan unit kerja internal terkait denga adanya hbungan bisnis retail dalam hal pemberian informasi terhadap pelayanan dan mitra usaha (B2B)
 - Melakukan kordinasi terhadap tim operasional retail dalam menciptakan strategi upaya peningkatan penjualan serta pendapatan
 - Membuat ulasan/evaluasi terhadap bisnis yang sudah berjalan
 - Membuat kajian bisnis pada saat adanya wacana bisnis baru ataupun pada saat akan membuat kontrak baru
 - Menyusun rencana kerja anggaran (RKA)
 - Melakukan, memonitor serta mengevaluasi kegiatan Employee performance plinning, Coaching, serta pengembangan SDM
 - Memonitor serta mengevaluasi kegiatan identifikasi resiko serta system resiko
 - Memonitor serta mengevaluasi kegiatan implementasi budaya dan program HSE
 - Memberikan arahan serta memastikan prinsip-prinsip good coporate governance terlaksana ataupun diterapkan terhadap seluruh aktifitas
 - Memonitor serta mengimplementasi kebijakan SOP (System Operasional Prosedur) yang telah ditetapkan

Syarat :

•  Berjenis kelamin laki-laki ataupun perempuan
•  Maksimal usia pelamar 45 tahun
•  Minimal peserta bergelar S1 dari jurusan Ekonomi, Manajemen/Bisnis
•  Memiliki pengalaman kerja minmal 5 tahun terhadap bidang retail
•  Memiliki pengalaman kerja minimal 3 tahun sebagai Assistant Manager
•  Mampu berbahasa inggris dengan baik, secara komonikasi dan tulisan

2. Retail Operational Manager
Deskripsi Kerja :
 - Melakukan supervisi kegiatan operasional bisnis retail (Memafaslitasi area komersil)
 - Memastikan setiap kegiatan operasional berjalan sesuai dengan SOP (Sistem Operasional Prosedur)
 - Menjaga hubungan Mitra Kerja dengan melakukan diskusi yang baik untuk menerima keluhan atau komplain perihal kondisi di lapangan
 - Melakukan konsolidasi laporan pendapatan unit retail secara berkala (Tahunan, Bulanan, Mingguan, Harian)
 - Selalu menyusun rencana kerja anggaran (RKA)
 - Memastikan serta mengevaluasi kegiatan agar terlaksananya prinsip-prinsip good corporate govermance dengan seluruh aktifitas

Syarat :

•  Maksimal usia pelamar 40 tahuN
•  Berjenis kelamin laki-laki atau perempuan
•  Minimal bergelar pendidikan S1 dari jurusan Ekonomi/Manajemen
•  Memiliki pengalaman kerja minmal 5 tahun terhadap bidang retail
•  Memiliki pengalaman kerja minimal 3 tahun sebagai Assistant Manager
•  Mampu berbahasa inggris dengan baik, secara komonikasi dan tulisan

Administrasi Lamaran :

 - KTP (Kartu Tanda Penduduk)
 - NPWP
 - Pas photo peserta
 - Ijazah pendidikan S1
 - Transkrip nilai pendidikan S1
 - KK (Kartu Keluarga)
 - SKCK
 - Surat Lamaran Peserta
 - CV (Curriculum Vitae) Daftar Riwayat Hidup
 - Surat Keterangan Sehat
 - Sertifikat Pendukung (Sertifikasi Keahlian, pelatihan, dll)

Cara Daftar :
Terhadap teman-teman memiliki minat kerja sama, silahkan lakukan pendaftaran secara online melalui link online dibawah

DAFTAR

Note
 * Ikuti instagram kami @pusatkerja
 * Pendaftaran paling lambat 6 maret 2020